Ի՞նչ խնդիրներ է այն լուծում։

       

Աշխատակիցների ինքնակառավարում	Աշխատակիցների արտադրողականության բարելավում
Կառավարման ծախսերի կրճատում	Անձնակազմի մոտիվացիա
Աշխատանքային հոսքի օպտիմալացում	Իրազեկության բարձրացում

Autokick

Գրասենյակային աշխատանքի արդյունավետությունը, հատկապես տնային  ռեժիմում, մեծապես կախված է աշխատակիցների արտադրողականության մակարդակից: Երկար ժամանակ բարձր արտադրողականություն պահպանելը ստանդարտ կառավարման գործիքների միջոցով անհնար է, այդ իսկ պատճառով արտադրողականության պարբերական անկումները անխուսափելի են: Դրանք կանխելու կամ նվազագույնի հասցնելու համար անհրաժեշտ է տարբերակել մոտիվացիոն ջանքերը՝ դրանցից մի քանիսը վերագրելով հենց աշխատակիցներին:

Kickidler-ը այս հնարավորությունը տրամադրում է իր նոր Autokick ֆունկցիոնալության շնորհիվ: Autokick-ը գործիքների մի ամբողջություն է, որը նախատեսված է աշխատակիցների ինքնակառավարումը բարելավելու համար: Autokick-ի ֆունկցիոնալությունը ներառում է աշխատավայրում խախտումների վերաբերյալ ավտոմատ ծանուցում, ինչպես նաև անհատական ​​ինտերֆեյս, որը թույլ է տալիս աշխատակիցներին տեսնել իրենց սեփական արտադրողականության վերաբերյալ վերլուծություններ: Սովորական աշխատակցի համար Autokick-ը կարելի է համարել զարթուցիչ, որը անհրաժեշտության դեպքում կակտիվացնի զարթուցիչը և կհիշեցնի նրանց, որ նրանք, հավանաբար, պետք է ավելի լավ աշխատեն: Խախտումների վերաբերյալ ավտոմատ ծանուցումների համակարգ ստեղծելով և աշխատակիցներին իրենց արտադրողականության վերաբերյալ միշտ հասանելի վիճակագրություն տրամադրելով՝ դուք ապահովում եք աշխատակիցների արդյունավետության մոնիթորինգի աննախադեպ մակարդակ:

Լռելյայն Autokick-ի բոլոր գործառույթներն անջատված են։

Ավտոմատ ծանուցումներ

Autokick-ում խախտումների վերաբերյալ ավտոմատ ծանուցումների համակարգը նպատակ ունի բարձրացնել աշխատակիցների աշխատանքի արդյունավետությունը: Շատ ղեկավարների համար միշտ տհաճ խնդիր է իրենց աշխատակիցներին կանչել զրույցի՝ որոշակի խախտումներ քննարկելու համար: Այս գործընթացը ավտոմատացնելու՝ այն ինքնավար դարձնելու հնարավորությունը շատ արժեքավոր է: Այն ժամանակ է ազատում այլ առաջադրանքների համար և օգնում է խուսափել միջանձնային հակամարտություններից:

Աշխատակիցները նաև ավելի քիչ բացասական հույզեր կզգան՝ խախտումների մասին հաղորդագրություններ ստանալով ոչ թե անձամբ, այլ պարզապես ցատկող հաղորդագրությունների տեսքով։ Այս ամենը նպաստում է գրասենյակում հաճելի աշխատանքային միջավայրի պահպանմանը։

Ավտոմատ ծանուցման համակարգի սկզբունքը բավականին պարզ է։ Վերահսկիչը, օգտագործելով Kickidler-ի ինտերֆեյսի հնարավորությունները, սահմանում է կանոններ, որոնք կհամարվեն խախտումներ։ Այդ խախտումները կարող են ներառել աշխատանքի ուշացումը, մեկ ժամվա ընթացքում 15 կամ 30 րոպեից ավելի անգործ մնալը, հավելված բացելը, խաղեր խաղալը, արգելված կայքեր այցելելը և այլն։ Autokick-ը առաջարկում է ճկուն կարգավորումներ։ Անհատական ​​կարգավորումները կարող են կիրառվել ինչպես առանձին աշխատակցի, այնպես էլ ամբողջ բաժնի համար։ Խախտման դեպքում խախտողի աշխատասեղանին կհայտնվի  պատուհան։

Ըստ ցանկության, վերահսկիչը կարող է կարգավորել խախտումների վերաբերյալ ծանուցումների պատճենները իր էլեկտրոնային փոստին ուղարկելու տարբերակը։

Ինքնամոնիթորինգի ինտերֆեյս

Սա Autokick-ի աշխատակիցների արդյունավետությունը բարձրացնելու երկրորդ տարբերակն է։ Եվ սա Kickidler-ի առաջին գործառույթն է, որը կենտրոնանում է համակարգչի մոտ աշխատակիցների հետ անմիջական փոխազդեցության վրա։

Ինքնամոնիթորինգի ինտերֆեյսը աշխատակիցների անձնական արդյունավետությունը ցույց տվող ինֆոգրաֆիկայով պատուհան է։ Դուք կարող եք դիտել այն ցանկացած պահի:

Համակարգը համառոտ ձևով տրամադրում է տվյալներ աշխատանքի ընդհանուր ժամանակի, աշխատանքային օրվա սկզբի և ավարտի վերաբերյալ: Այն նաև ցույց է տալիս արտադրողական, չեզոք և ոչ արտադրողական գործունեության տոկոսը, ինչպես նաև պարապուրդի ժամանակը: Տվյալները ներկայացված են թվային տեսքով և կառուցված են շրջանաձև դիագրամի տեսքով: Ամեն ինչ բավականին պարզ է. աշխատակիցը ստիպված չի լինի երկար ուսումնասիրել դիագրամները՝ պարզելու համար, թե որքան արդյունավետ է եղել այդ օրը կամ որևէ այլ ժամանակահատվածում:

Գրաբբերի անջատում և աշխատակցի վարկանիշ

Autokick-ը թույլ է տալիս աշխատակիցներին իրենք միացնել և անջատել Grabber-ը: Այս գործառույթը հատկապես հարմար է այն թիմի անդամների համար, ովքեր աշխատում են տնից՝ իրենց սեփական համակարգիչներով: Այս գործառույթը կարող է միացվել ադմինիստրատորի կողմից Central Server-ի վեբ ինտերֆեյսում:

Եթե ​​Grabber-ը միացնելու կամ անջատելու տարբերակը ակտիվացված է, ինքնամոնիթորինգի ինտերֆեյսի ներքևի մասում կհայտնվի սահիկ, որը թույլ է տալիս միացնել կամ անջատել ձեր համակարգչի վրա վիճակագրության հավաքագրումը: Երբ Grabber-ը անջատված է, գործատուն չի կարողանա որևէ տվյալ ստանալ աշխատակցի համակարգչից, և աշխատակիցը կիմանա, երբ իր համակարգիչը մոնիթորինգի է ենթարկվում:

Վիճակագրության հավաքագրումը սկսվում է ավտոմատ կերպով, երբ համակարգիչը միացվում է։ Սակայն, եթե աշխատակիցը անջատել է Grabber-ը համակարգիչը անջատելուց առաջ, վիճակագրության հավաքագրումը կանջատվի գործարկման գործընթացից հետո։ Աշխատակիցը նաև ունի այս գործընթացը դադարեցնելու (օրինակ՝ ճաշի ընդմիջման ժամանակ) կամ անջատելու (օրինակ՝ աշխատանքային օրվա վերջում) հնարավորություն։

Այս առանձնահատկությունը մրցակցության տարր է ավելացնում աշխատակիցների աշխատանքային կատարողականին և բարձրացնում նրանց ընդհանուր արտադրողականությունը։

 

16 Հունիսի 2025, Երկուշաբթի | 425